4月7日，哈尔滨“丁香人才周”启动仪式暨哈尔滨师范大学专场双选会举行，哈尔滨市教育局、香坊区和依兰县相关负责同志作主旨宣讲，详细介绍各自基本情况和人才政策，纷纷拿出“引才留才用才敬才”的决心与诚意，敞开怀抱，广邀学子英才。哈尔滨市教育局与香坊区、五常市、依兰县及九区九县（市）教育局、哈尔滨科学技术职业学院、哈尔滨开放大学等市属高校，共设66个展位，代表242家单位计划招聘1715人。学校2023届毕业生积极踊跃报名参会，共投递简历8300多份，与用人单位达成初步用人协议2123人。
哈尔滨师范大学认真贯彻落实省第十三次党代会确定的加快建设“六个龙江”、推动实现“八个振兴”奋斗目标，扛起高校使命，彰显师范担当，持续做好毕业生就业创业工作。一是高度重视毕业生留省就业。积极引导毕业生抓住黑龙江振兴发展重要关口和“新时代龙江人才振兴60条”政策红利，选择留省就业创业，近三年毕业生留省就业率平均超过45%。二是积极支持地方教育事业发展。发起成立由280余所基础教育学校组成、覆盖全省的G-U-S教师教育联盟，推进地方政府、高校和中小学校联合培养教师教育人才。三是不断加强校地、校企合作。通过地市（县）委书记进校园招才引智活动、书记校长访企拓岗促就业专项行动，进一步深化校地、校企在人才培养、科技创新、产教融合、就业服务等方面的交流合作，依托创意设计产业学院和创意设计产业园区，加快建设环哈师大创新创业生态圈，围绕创意价值链的生成、生产、应用，共同打造政产学研“四位一体”的创新型协同育人平台。
下一步，学校将密切与哈尔滨市的交流对接，确保校地合作结出丰硕成果。面向全校师生积极宣传哈尔滨，宣讲《人才新政30条》，精准解读政策精神，充分用好政策红利，通过“丁香人才周”荐才、引才、输才，为“七大都市”目标建设提供坚强人才保障和智力支持。同时持续深化校地合作，重点聚焦“现代农业、向北开放、创意设计、冰雪文化”等领域，进一步搭建合作平台、建立良性互动机制，实现校地合作9区9县全覆盖，通过开展务实、高效、长远的深入对接，充分发挥校地、校企合作优势，互惠互利，合作共赢。
